irodasSALON

世界中の人々を魅了する会社を創る

概要 「テクノロジーによって人の可能性を拡げ、エンパワーメントする」というPeople Tech領域において次々とイノベーティブなサービスに挑戦している株式会社アトラエ。主力サービスはこの成果課金型求人メディア『Green』であるが、2019年現在では、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』などの新規事業も急成長を遂げている真っ最中。People Tech領域に囚われない新しいサービス開発にも取り組んでいる、業界注目のPeople Techベンチャー。
所在地 東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F

事業内容

年齢や職種関係なく、全ての社員が誇りを持てる組織であり続けます。

年齢や職種関係なく、全ての社員が誇りを持てる組織であり続けます。

「テクノロジーによって人の可能性を拡げ、エンパワーメントする」というPeople Tech領域において次々とイノベーティブなサービスに挑戦している株式会社アトラエ。主力サービスはこの成果課金型求人メディア『Green』であるが、2019年現在では、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』などの新規事業も急成長を遂げている真っ最中。People Tech領域に囚われない新しいサービス開発にも取り組んでいる、業界注目のPeople Techベンチャー。

■具体的な事業説明
『Green』:エンジニア、クリエイティブ職種の採用に強く、採用時に料金をいただく成功報酬型の求人媒体です。IT業界では国内最大級の求人数を誇ります。

『yenta』:毎日レコメンドされるビジネスマンをアプリ上でフリックするだけで、会いたい人同士がつながるビジネスマッチングアプリです。多種多様な領域のプロフェッショナル同士を繋ぎ、働き方の多様化、オープンイノベーションなどを目指します。

『wevox』:チーム内のエンゲージメントの状態や変化を可視化し、SaaS型の組織改善プラットフォームサービスです。エンゲージメントを向上させることで離職率を低下させ、生産性の向上を促進します。

今後も、世の中にない、新しいビジネス創出を行い、グローバルにも挑戦を積極的に行っています。

私たちの働く”意義”

「Everyday is still day one」この言葉を胸に全社員がオーナーシップを持って世界中の人々を魅了すべく行動します。

「Everyday is still day one」この言葉を胸に全社員がオーナーシップを持って世界中の人々を魅了すべく行動します。

【Vision 】
世界中の人々を魅了する会社を創る

「世界中の人々を魅了する会社を創る」。同社がかかげるビジョンにはプロフェッショナルに高みを目指して働くメンバー一人ひとりがそのポテンシャルを最大限発揮する結果、関わる人々、ひいては世界中の人を魅力したいという思いが込められる。

ビジョンには「全ての社員が誇りを持てる組織」というキーワードが内包される。これは同社が創業以来、信念として重要にしている考え方だ。会社のために社員が存在しているのではなく、社員のために会社が存在すると考える同社では、そこで働く人達にとって、また関わる人達にとって理想の組織を志している。アトラエが社会に価値のあるサービスを生み出し、新規事業に挑戦できる背景にはこの信念に裏付けられた組織力がある。

例えば「ルールはMinimum」という考え方。昼寝をしようが、ランチに何時に出ようが、全て各自に任されている。パパママのメンバーが子供を連れてオフィスに出勤するのも日常茶飯事だという。さらにはエンジニアやデザイナーが自分たちで20%ルールを作ってみたり、ハッカソンと称して1日かけてアプリ開発に挑戦したりすることも。すべては組織やメンバーの成長につながるものだと信じ、各自の裁量に任されている。一人ひとりが本気でビジネスに取り組んでいるという信頼と、高い自己管理能力を有する人材しか採用していないという自信が、これらの自由な環境のベースになっている。

また、そういう人材が最大限パフォーマンスを発揮するためには、階層型組織は不要との考えから、同社は取締役と社員という2つの階層しか存在しないホロクラシー型と言われるフラットな組織体系をとっている。出世や肩書、上司、部下といった概念が全く存在しないのだ。全てはプロジェクト単位で活動し、プロジェクトリーダーはあくまでも役割分担の1つでしかないという全く新しい組織運営に挑戦している同社では、新人だろうとベテランだろうと、エンジニアだろうと営業だろうと、全員が自らの考えを主張する権利と責任を持っているという。

組織内のポジション争いや出世競争ではなく、仲間と共にどれだけ本気で社外に対して価値ある目標の実現に近づいていけるか、アトラエの社員達はそのことだけに夢中になってビジネスに取り組んでいる。優秀な社員が集まり、一致団結して同じ目標に向かって自発的に走れる。そんな組織づくりに創業時から一貫して取り組んできた強さが同社の競争力の源泉になっている。
イベント情報はこちら