採用活動のオンライン化が進み、従来の手法では自社が定義する優秀な学生にアプローチできないという課題や、アプローチできているが自社を選んでもらえないという課題が増加しています。本資料では、新卒採用で優秀層の学生を採用するために必要なプロセスやノウハウを解説します。