サービス導入翌年に10名近くの内定承諾。キャリア教育により、ビジョンが明確で親和性が高い学生の採用に成功。

内定からの承諾率は200％向上。初期接点のタイミングで業界による先入観の払拭に成功。

「理念採用」の推進で年間20名以上の新卒採用に成功！irodasSALONでビジョンマッチした学生を採用できた秘訣とは？

職種別にマッチする人材の獲得に成功！内定承諾率は85%を超える結果に。

年間で60名の新卒採用にirodaSALON経由で成功。スピード感を持った紹介と母集団マッチングが決め手に。

関西圏など全国へのアプローチが可能に。手厚いフォローで内定辞退の少ない本質的なマッチングへ

利用初年度から15名以上の採用をirodasSALON経由で成功！スピード感を持って、母集団形成できた秘訣とは？

キャリア教育により、ビジョンが明確で意欲の高い学生の採用に成功！内定承諾率は驚異の100％！

関西エリア採用強化のため「irodasSALON」を導入。担当コンサルタントとの密な連携により、初年度からカルチャーマッチした学生の採用に成功！

利用開始2年で20名以上の採用をirodasSALON経由で成功！バイタリティ溢れる学生を獲得する秘訣とは？

継続的に10名以上の採用をirodas SALON経由で成功！マッチ度の高い採用ができている秘訣とは？